客户导向
以客户为中心,以客户的需求为关注焦点,并对客户的需求给予积极的快速响应。以为客户增加价值为出发点持续创新,与客户建立长期、稳固的合作关系。
以人为本
尊重员工人格,重视每个人才的发展,并为人才的发展提供良好平台。通过工作和成果使人才获得成长的机会,不断赋予个人自信以及实现自我价值的动力。
完善运营
构建战略目标系统、目标分解系统、过程控制系统、激励系统、支持系统“五位一体”的完善运营体系,提高运营效率,强化公司核心竞争力。